今年是中国共产党成立一百周年，百年历程我党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。习近平总书记也曾多次强调：“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养”“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”。

　　在世博馆建馆十周年新起点及“十四五”开局年之际，结合馆部中心工作，创新培训工作机制，由党总支副书记作为牵头人，于今年发起领头雁工程之“干部培训”，并列入“我为群众办实事”项目，旨在提升世博馆干部队伍的综合能力，开阔思路，引导干部积极发挥作用，勇于担当，以适应新形势下对文旅行业提出的新任务和新要求。

　　组织人事部通过前期培训需求调研结果，分析研究、精心制定《上海世博会博物馆2021年度“干部培训”方案》。按照“按需施教、注重实效”的要求，本年度“干部培训”特邀多所知名院校专家教授来馆开展了4场专题培训，培训内容聚焦世博馆主职主业，围绕“新时代社会主义‘意识形态’”“政府传播与危机管理”“提升领导干部的创新思维”“领导干部的沟通技巧”等展开。通过针对性的培训讲座，进一步提高干部队伍的政治站位和管理水平，为做好今后工作奠定坚实的基础。

　　

　　培训结束后，组织人事部开展了培训评估。大家对本次“干部培训”给予了充分肯定，认为培训使大家武装了头脑，开阔了眼界，开拓了思路、提升了能力，可以运用所学理论和知识指导我们的具体实践。

　　干部教育培训是干部培养的重要途径，世博馆将坚持把解决问题作为干部教育培训的出发点和落脚点，突出新形势新任务下的问题导向、实践导向，提高干部教育培训的时代性针对性有效性，努力做到理论教学深入头脑、能力培训务实有用，不断丰富内涵、创新举措、完善机制，全力打造一支忠诚担当的高素质干部队伍，助推文博事业持续向好发展，助力上海城市文化软实力提升。

　　撰稿、摄影：组织人事部