练内功 强素质 提能力——世博馆组织2021年度“干部培训”

日期:12-27-2021来源:世博会博物馆

  今年是中国共产党成立一百周年,百年历程我党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。习近平总书记也曾多次强调:“年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养”“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求”。

  在世博馆建馆十周年新起点及“十四五”开局年之际,结合馆部中心工作,创新培训工作机制,由党总支副书记作为牵头人,于今年发起领头雁工程之“干部培训”,并列入“我为群众办实事”项目,旨在提升世博馆干部队伍的综合能力,开阔思路,引导干部积极发挥作用,勇于担当,以适应新形势下对文旅行业提出的新任务和新要求。

  组织人事部通过前期培训需求调研结果,分析研究、精心制定《上海世博会博物馆2021年度“干部培训”方案》。按照“按需施教、注重实效”的要求,本年度“干部培训”特邀多所知名院校专家教授来馆开展了4场专题培训,培训内容聚焦世博馆主职主业,围绕“新时代社会主义‘意识形态’”“政府传播与危机管理”“提升领导干部的创新思维”“领导干部的沟通技巧”等展开。通过针对性的培训讲座,进一步提高干部队伍的政治站位和管理水平,为做好今后工作奠定坚实的基础。

  

  培训结束后,组织人事部开展了培训评估。大家对本次“干部培训”给予了充分肯定,认为培训使大家武装了头脑,开阔了眼界,开拓了思路、提升了能力,可以运用所学理论和知识指导我们的具体实践。

  干部教育培训是干部培养的重要途径,世博馆将坚持把解决问题作为干部教育培训的出发点和落脚点,突出新形势新任务下的问题导向、实践导向,提高干部教育培训的时代性针对性有效性,努力做到理论教学深入头脑、能力培训务实有用,不断丰富内涵、创新举措、完善机制,全力打造一支忠诚担当的高素质干部队伍,助推文博事业持续向好发展,助力上海城市文化软实力提升。

  撰稿、摄影:组织人事部